Ежегодно с 24 февраля по 24 марта в преддверии Всемирного дня борьбы с туберкулезом в г. Астане проводится Месячник,  под лозунгом «Біз туберкулезді жеңе аламыз», «Мы можем победить туберкулез», «Yes. We Can End TB».

Цель месячника – повышение информированности общественности, лиц принимающих решение и всех граждан в отношении туберкулёза, мерах его профилактики, современных методах диагностики и лечения.

Туберкулез - это проблема общественного здравоохранения, поэтому только совместные действия всего общества и специалистов позволят повысить эффективность всех профилактических, противоэпидемических и клинических мероприятий.

Подробнее...

21 февраля  2024 года состоялось первое  в 2024 году  заседание Наблюдательного Совета ГКП на ПХВ «Городской центр фтизиопульмонологии» акимата  города  Астаны, в форме  заочного голосования.

Повестка дня:

1. О продлении полномочий финансового аудитора Галямовой Гульнар Каиркеновны с 1 января 2024 года, как основного работника с комбинированным графиком работ до проведения конкурса  на должность аудитора Службы внутреннего аудита.
2. Об определении размера оплаты услуг аудиторской организации за проведение аудита финансовой отчетности ГКП на ПХВ «Городской центр фтизиопульмонологии» акимата города Астаны за 2023 год.

По итогам  представленных подписанных  бюллетеней  по заочному голосованию было принято соответствующее решение.

Подробнее...

20 февраля 2024г. в  рамках организации подготовки к проведению месячника, организован семинар - совещание «Снижение бремени ТБ в столице», «Партнерство СТОП ТБ. Основные цели и задачи» - для заведующих отделом профилактики, врачей ЗОЖ (АКСМ), координаторов молодежных центров здоровья ПМСП. Представлен утвержденный план мероприятий   на период месячника по борьбе с туберкулезом с 24 февраля по 24 марта 2024г. по городу Астана, под девизом «Біз туберкулезді жеңе аламыз».

Подробнее...

Согласно Указу Главы государства, 1 марта начнется отбор в региональный кадровый резерв, документы будут приниматься на сайте onir.pkrezerv.gov.kz до 31 марта текущего года.

Основная цель проекта – формирование региональных пулов молодых управленцев и вовлечение талантливой молодежи в развитие регионов.

К участию в отборе в региональный резерв допускаются граждане не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.

Конкретные отраслевые направления и количество резервистов по каждому региональному резерву будут определены региональными кадровыми комиссиями с учетом социально-экономической ситуации в регионе и приоритетов развития системы государственного управления.

Для получения дополнительной информации Вы можете обратиться Департамент Агентства РК по делам государственной службы по городу Астана по номеру 8 (7172) 24-89-26, 24-88-96.

Подробнее...